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店長的職務內容：

1、銷售管理（業績指標的接受、分解、下達、執行、完成，促銷建議）；

2、商品管理（補貨、庫存、調撥）；

3、員工管理（培訓、作息、排班、儀容、服務監督、心態教育、工作紀律）；

4、賣場管理（衛生、燈光、店堂布置、商品陳列、設備使用）；

5、店物管理（易耗品領用管理、物品儲存管理）；

6、外務管理（競爭對手調查、團購部門接待）；

7、工作管理（文件檔案管理、工作計劃管理）；

8、財務管理（各類報表、收銀管理、資產管理、費用管理）。

任職資格：
（1）高中/本科以上學歷（數據、統計、銷售相關專業），22-30歲，男女不限；
（2）形象氣質佳、親和力好、有一定的交際、溝通、組織、協調能力；
（3）有品牌服裝連鎖或品牌男裝連鎖門店管理工作（獨立門店管理），同崗位3-5年以上工作經驗；
（3）認可企業價值觀；具備良好的職業道德素質；
（4）工作態度積極樂觀，工作主動勤奮；
（5）有清晰的未來2-3年個人發展規劃；
（6）具備超強的學習力和抗壓能力，具備團隊合作意識與顧客溝通能力。
崗位亮點：
（1）服裝行業，具備長期持續發展的潛力行業，讓我們為顧客提供優質品位生活的行業；
（2）廣闊的職業發展平臺、完善的專業系統、高端企業管理精品課程免費學習；
（3）無責底薪+績效獎金+業績提成；團隊獎勵+月度獎勵+半年獎勵+年度超額獎勵+學習機會；
（4）公司團隊氛圍活潑、向上、經常組織集體活動（文體活動、旅游等），做到有調劑的生活和工作。