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職責描述：一、前置倉人員管理
1、合理安排前置倉每月的排班表，保證前置倉人員調(diào)班、調(diào)休、公休等；
2、負責前置倉工作人員的管理和培訓；
職責描述：二、前置倉商品管理
1、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂退單的及時發(fā)放；
2、負責前置倉庫商品的入庫管理、陳列管理、報損保管；
職責描述：三、前置倉線上平臺和訂單管理
1、負責線上訂單的運營和維護，及時回復顧客信息，處理好退換貨，報損等問題，始終保持商家評分4.8星；
2、平臺活動提報、執(zhí)行，跟進結(jié)果；
3、熟悉操作海勃，海鼎、美團系統(tǒng)；
4、協(xié)助運營部整理附近商圈的活動、價格分析報告；
職責描述：四、前置倉環(huán)境管理
1、保持前置倉環(huán)境、貨架的清潔與衛(wèi)生，維護好固定資產(chǎn)設備；
2、所有商品進行庫位綁定，確保商品與庫位一致；
職責描述：五、前置倉財務管理
1、負責前置倉的財務管理及費用的控管
職責描述：六、配合總部的管理
1、按時參加前置倉店長列會；
2、與總部的管理人員保持聯(lián)系，及時反饋運營情況和問題；
任職要求：
1、中專以上學歷
2、有零售、物流、供應鏈等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理團隊。
4.具有較強的溝通和協(xié)商能力，能夠和總部的管理人員保持良好的溝通。
5.具有較強的銷售能力和市場分析能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動。
6.熟悉倉儲管理和貨物流轉(zhuǎn)流程，能夠熟練操作各種倉儲管理軟件。
7、具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務