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更新于 12月27日

人事主管

8千-1.2萬
  • 惠州博羅縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利組織發展招聘
崗們職責:
1.根據公司發展戰略全面考慮干部和技術人員的梯隊建設。
2.定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
3.組織制訂公司用工制度(崗位職責設計方案)、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。
4.負責開發社招、校招引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選,對符合錄用條件的人員辦理入職手續,對離職人員辦理離職手續。
5.負責制定公司員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓。
6.負責組織公司員工的考核,并對考核結果作出評價。
7.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案。
8.負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態;受理員工投訴,并組織相關部門妥善解決。
9.代表與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與勞動合同相關的事宜。
10.負責受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決。
11.負責各類人事及相關檔案的歸檔保管工作。
12.完成總經理、人事經理交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上文憑,人力資源、工商管理等相關專業。
2.3-5年新能源鋰電或儲能行業或先進制造業的員工關系、招聘、培訓管理經驗。
3.精通人力資源管理知識,掌握行政管理、法律等知識,熟練使用自動化辦公軟件。
4.具有很強的溝通能力、計劃與執行能力。

工作地點

金龍羽集團

職位發布者

魏欣妍/人事經理

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公司Logo金龍羽集團
金龍羽集團股份有限公司(股票名稱“金龍羽”,股票代碼“002882”),主營電線電纜,自2017年進入資本市場后,對新能源產業進行了布局,2021年8月成立重慶研發中心,研究開發固態電池及其關鍵材料。為進一步推動固態電池及其關鍵材料項目的產業化,在2024年初設立控股子公司金龍羽新能源(深圳)有限公司(簡稱“金龍羽新能源”)總部位于深圳。項目總投資近3億元,公司核心團隊具有多年固態電池研究基礎和技術實力,現有 60余名研發人員,其中研究生近 30%。公司硬件設施完善,研發中心配備了國內外先進實驗及分析檢測設備,可實現基礎科學研究、前沿材料開發、固態電芯單體及Pack系統開發等多領域的協同創新發展。金龍羽新能源集研發、生產、銷售于一體,以固態電解質為核心,研發并擬生產固態鋰離子電池及其他相關關鍵材料,并提供半固態電芯、固態電芯、電芯關鍵材料以及產品的一站式解決方案,致力于滿足市場對于高安全、高性能鋰電池的發展需求。作為華南地區唯一電力電纜上市公司,金龍羽集團全資控股子公司惠州市金龍羽電纜實業發展有限公司(下稱“惠州金龍羽”)成立于2005年4月14日,注冊資本68941.83萬元,設計產能已達100多億元,系金龍羽工業園的運營主體,是集團唯一生產基地,承擔集團全部生產任務。惠州金龍羽設檢測中心實驗室對外提供行業產品檢測服務。集團名下中國馳名商標“金龍羽”已授權惠州金龍羽長期使用。“品質來源于專注”。金龍羽始終以市場需求為導向,以用戶滿意為目標,以產品質量為生命,通過精細化、數智化管理控制,具備從設計、生產、品控、售后、檢測的全生命周期的管理能力。
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