職位描述
面銷/陌拜
一、崗位職責：
1、負責執行公司各項營銷政策，完成區域的銷售業績目標；
2、維護及拓展公司客戶資源，有效獲取客戶需求，制定銷售方案；
3、了解區域內的市場動態和發展趨勢，負責大區內的整體項目管理工作；
4、配合及達成公司的工作安排。
二、崗位要求：
1、年齡26-40歲，大專及以上學歷；
2、2年以上銷售工作經驗，有過獨立成單的銷售經驗，電力或工業品行業優先；
3、具備較強的市場拓展、客戶公關和商務社交能力；
4、具備良好的溝通能力及洞察能力，目標結果導向；
5、具有良好的職業素養和職業道德，團隊意識強；
1、負責執行公司各項營銷政策，完成區域的銷售業績目標；
2、維護及拓展公司客戶資源，有效獲取客戶需求，制定銷售方案；
3、了解區域內的市場動態和發展趨勢，負責大區內的整體項目管理工作；
4、配合及達成公司的工作安排。
二、崗位要求：
1、年齡26-40歲，大專及以上學歷；
2、2年以上銷售工作經驗，有過獨立成單的銷售經驗，電力或工業品行業優先；
3、具備較強的市場拓展、客戶公關和商務社交能力；
4、具備良好的溝通能力及洞察能力，目標結果導向；
5、具有良好的職業素養和職業道德，團隊意識強；
6、適應省內外出差工作。
三、薪資結構：
底薪+補貼+提成獎金+超額獎金+利潤分享獎+股權分紅激勵（高管/優秀骨干人才），綜合年收入20-60萬，上不封頂。
四、企業優勢：
1、扁平化管理，簡單高效，自由靈活；
2、擁有自主科技研發團隊，專注智能電氣設備和AI技術應用，具備強大的核心競爭力及可持續發展的技術能力；
3、良好廣闊的職業發展平臺，完善的職業發展計劃，助力自我價值的實現；
4、豐富的學習資源，提供快速成長的機會；
5、肯定員工，給予優秀的核心人才股權分紅激勵。
三、薪資結構：
底薪+補貼+提成獎金+超額獎金+利潤分享獎+股權分紅激勵（高管/優秀骨干人才），綜合年收入20-60萬，上不封頂。
四、企業優勢：
1、扁平化管理，簡單高效，自由靈活；
2、擁有自主科技研發團隊，專注智能電氣設備和AI技術應用，具備強大的核心競爭力及可持續發展的技術能力；
3、良好廣闊的職業發展平臺，完善的職業發展計劃，助力自我價值的實現；
4、豐富的學習資源，提供快速成長的機會；
5、肯定員工，給予優秀的核心人才股權分紅激勵。
獎金績效
績效獎金、提成獎金、超額獎金、通信補貼、餐費補貼、車油補貼
工作地點
富力盈泰廣場B座
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職位發布者
邱女士/人事經理
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廣東林和電力科技有限公司廣東林和電力科技有限公司主要從事智能電氣設備的研發、生產和銷售，公司成立至今始終致力于先進的傳感器、移動物聯網和AI大數據分析等技術的研究和產品開發，為電網、電廠等客戶提供了完整的電力物聯網解決方案。公司自主研發的一系列高精度智能傳感器、PMU型自動化終端和配網自頻識別儀，可應用于電網狀態感知、控制保護及故障后的排查，解決了配電網的故障預警、定位、隔離、自愈及故障查找等難題。在節能增效領域，我司研發的水電站變速增效解決方案，可實現20%以上的發電量增效，并實現小水電的無人值守，大大提升了發電效率。公司始終堅持以技術創新為核心的發展目標，秉持“以客戶為中心，以奮斗者為本，追求卓越”的核心價值觀，堅持以客戶需求為導向，公司將持續聚焦并發揮物聯化、智能化的技術優勢，以“聚焦客戶的挑戰和壓力，提供有競爭力的電力解決方案和服務”的企業使命，加大研發投入，向能源行業的縱深不斷發展，持續為客戶創造最大價值
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