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崗位職責(zé)：

一、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店連鎖事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施。

二、主持門店連鎖事業(yè)部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

三、擬訂內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

四、審定門店連鎖事業(yè)部具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

五、主持門店連鎖事業(yè)部的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議；

六、向集團(tuán)公司提出門店連鎖事業(yè)部的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

七、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

八、處理門店連鎖事業(yè)部重大突發(fā)事件；

九、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職要求：

教育背景:

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

1、10年以上門店連鎖類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1、熟悉連鎖型企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；

2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

2、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

3、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；

4、為人干練、踏實(shí)；

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。