崗位職責:負責全面負責行政綜合、人資、保障、安保、檔案、對外接待、組織架構、企業文化建設、企宣等的組織管理工作;建立健全公司行政綜合管理制度、人力資源管理制度、檔案管理制度等并使之有效運行;組織、策劃、協調會議、接待工作,編寫會議紀要,并對會議決定事項進行催辦、查辦和落實;根據公司發展,制定人力資源規劃與計劃,組織建立公司薪酬體系管理制度及績效管理體系并組織實施。
專業技能:非常熟悉科技型公司行政、人資、保密、綜合等方面管理且具有豐富的管理經驗,對科技型企業管理認識深刻,學習能力強,適應性和抗壓能力強,具有企業管理領域的專業談判溝通技巧。擅長文案工作,對公司行文、管理報告編制、制度編制非常熟悉。
要求:大學本科以上學歷,企業管理、工商管理、機械制造、電氣工程自動化等相關專業畢業,中級以上職稱,年齡不超過45歲;5年以上jun工企業、科技制造型企業、研發型企業相關職能管理經驗,具備國有jun工企業、民營jun工企業工作經驗者優先。
薪酬:面談 年薪12萬~30萬,五險一金,股權激勵。
工作地點:江蘇泰興市。
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