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1.全面負責校區的經營、運作、管理工作，并向總部匯報運營狀況；

2.制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

3.了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執行；

4.積極拓展渠道建設，拓展團隊建設，帶領團隊保證業績目標的達成；

5.保證分校區內部各部門團結協作，營造良好的企業文化；

6.根據校區發展和管理工作的需要，規范和調整各部門的崗位設置、職責與人員安排。

任職資格：

1.本科及以上學歷，市場營銷、基礎學科、教育類或管理類相關專業同等工作經驗；

2.2年以上的教育培訓行業市場、銷售及教學服務等綜合運營管理經驗，專升本行業優先考慮；

3.掌握培訓行業市場基本發展動態、了解培訓產品種類及目標群體；

4.熟知校區運營關鍵財物指標（如銷售額、費用成本、凈利潤、人數等）并掌握個小指標的控制方法；

5.成熟穩重，個人情緒良好，有一定的抗壓能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

6.具備較強的數據分析能力，關注細節，重視質量；

7.卓越的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。