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一、生產廠長崗位職責：

1. 結合公司年度業(yè)績目標，規(guī)劃搭建生產團隊和升級生產設備，制定年度、季度、月度生產計劃和具體行動措施，并組織實施，確保有效支持公司業(yè)務目標的達成；

2. 優(yōu)化完善生產管理體系，帶領生產管理團隊建立公司生產任務管理、品質管理、成本管理、安全管理、現(xiàn)場管理、生產統(tǒng)計管理等相關流程和制度，在確保生產任務按時、保質、保量完成的同時，達到成本控制目標；

3. 參與制定公司計劃排產機制，協(xié)調計劃物控與車間生產銜接，做好物料準備、生產進度控制和產成品入庫等各環(huán)節(jié)管理，不斷提升生產交期達成率；

4. 按照公司產品品質標準和生產工藝流程要求，對生產過程的稽查和管控工作，確保各工序產品達到質量要求；

5. 推進先進的生產管理方式或生產線布局，管控生產過程中成本浪費，不斷提高生產管理水平，降低成本；

6. 管理生產現(xiàn)場環(huán)境，推動本部門各生產單位三定5S活動的宣傳及有序開展，營造良好的環(huán)境，同時管理設備維修保養(yǎng)，維護公司資產；

7. 帶頭示范，巡查現(xiàn)場作業(yè)安全、設備安全、消防安全等安全因素，對查出的安全隱患，立即予以糾正或發(fā)出限期整改通知，做到“安全第一，預防為主”，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生；

8. 結合公司生產數(shù)據(jù)，分析與識別生產問題和原因，制定生產改進提升方案，協(xié)調各方配合生產工作。根據(jù)生產數(shù)據(jù)，評價考核生產管理者績效結果，與績效獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

二、生產廠長任職要求

1. 做生產廠長5年以上，大型食品、藥品、機械及相關行業(yè)優(yōu)先；

2. 推動生產標準化建設，在計劃物控體系、生產管理體系和質量體系有豐富經驗，帶領與指導團隊優(yōu)化完善生產體系；

3. 系統(tǒng)思考，工作出現(xiàn)問題時，能夠從多角度思考問題，找到系統(tǒng)解決方案，促進問題解決；

4. 勇于擔當，能夠從公司整體角度考慮問題，指揮生產團隊達成公司生產目標；

5. 溝通影響力，面對分歧時，能夠說服影響相關部門人員配合支持，提升協(xié)同的效率；

6. 團隊管理能力，能夠有效實施生產管理者面試評價，解聘不勝任生產管理者，監(jiān)督、激勵生產團隊提升工作效率，同時培養(yǎng)車間主任、班組長隊伍，打造生產人才梯隊。

三、薪酬標準

綜合薪資20K+；

享受公司管理層福利待遇，老板非常重視人才，定期有團建，重要節(jié)日公司有禮品。