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更新于 1月11日

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(臨沂)

6千-8千
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門(mén)店銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)店面銷(xiāo)售人員的管理、培訓(xùn)與考核;
2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo),對(duì)管轄片區(qū)進(jìn)行任務(wù)分解,促進(jìn)區(qū)域終端達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.制定促銷(xiāo)方案,協(xié)助門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo),保證門(mén)店人員數(shù)量和貨品的充足,確保門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施;
4.定制對(duì)片區(qū)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析,不定期巡店,反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象,規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列,員工專(zhuān)業(yè)形象、員工銷(xiāo)售服務(wù)等,提升員工品牌意識(shí),協(xié)助分店提升企業(yè)形象;
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問(wèn)題;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的一切工作,以確保工作順利開(kāi)展并取得良好效果。
職位要求:
1.高中以上學(xué)歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣(mài)場(chǎng)管理與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉賣(mài)場(chǎng)的運(yùn)作;
2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,在銷(xiāo)售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力

工作地點(diǎn)

頤高·國(guó)際中心B座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孟先生/獵頭經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo臨沂誠(chéng)夢(mèng)人力資源服務(wù)有限公司
臨沂誠(chéng)夢(mèng)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主體來(lái)自于誠(chéng)夢(mèng)人才機(jī)構(gòu)的細(xì)分板塊事業(yè)部,前期圍繞幫助企業(yè)搭建班子的獵頭服務(wù),隨著市場(chǎng)的需求,真正形成戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)前需要更為精準(zhǔn)的商業(yè)模式梳理與設(shè)計(jì),從而展開(kāi)了規(guī)劃、目標(biāo)、實(shí)施的系列咨詢(xún)項(xiàng)目,依附于誠(chéng)夢(mèng)戰(zhàn)略定位的三位一體化(主體以人為本,左翼咨詢(xún)、右翼內(nèi)訓(xùn)的組合產(chǎn)品),致力于成為中小企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)首選品牌,公司立足三四線(xiàn)城市,為中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)和企業(yè)文化咨詢(xún)等,真正站在企業(yè)角度定制化完成升級(jí)與蛻變。截止2023年已服務(wù)山東及周邊企業(yè)600+家,涉及行業(yè)眾多(建材、機(jī)械、電器、電子、照明、五金勞保、教育、互聯(lián)網(wǎng)等),為企業(yè)提供從頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)、品牌建設(shè)、生產(chǎn)流程制度建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)文化打造等服務(wù),幫扶提升了一大批企業(yè)實(shí)現(xiàn)了管理的流程化、制度化、精細(xì)化,提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率和市場(chǎng)影響力。目前擁有服務(wù)團(tuán)隊(duì)60位+,獨(dú)立專(zhuān)職咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)10余人,行業(yè)專(zhuān)家20多人,團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)度得到了客戶(hù)的廣泛好評(píng)。誠(chéng)夢(mèng)平臺(tái)以多年的實(shí)操及咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)沉淀,用三維一體的產(chǎn)品定位,把“管理咨詢(xún)+中高端獵頭+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”打造成為主營(yíng)業(yè)務(wù),每個(gè)業(yè)務(wù)板塊相互助力共同服務(wù),真正是經(jīng)得住市場(chǎng)考驗(yàn)和具備實(shí)際落地性,以新的咨詢(xún)陪跑助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。誠(chéng)夢(mèng)人才機(jī)構(gòu)、伯樂(lè)咨詢(xún)經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展磨合,將會(huì)是一批咨詢(xún)行業(yè)的“黑馬”,解決戰(zhàn)略定位的同時(shí),更為精準(zhǔn)的完善實(shí)施落地團(tuán)隊(duì)建設(shè),并且在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的流程陪跑與優(yōu)化,徹底完成了整套企業(yè)運(yùn)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向。期待能與更多優(yōu)秀企業(yè)合作,打造出真正屬于自己的自轉(zhuǎn)落地系統(tǒng)!實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命與社會(huì)價(jià)值!
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