崗位職責:
1、根據總公司制定的年度目標及發(fā)展戰(zhàn)略,帶領分公司團隊實現公司經營目。2、全面統(tǒng)籌分公司的管理日常事務管理,尤其是市場開拓和工程項目管理,以及整個團隊的運營管理工作,打造高效結果導向的團隊。
3、維護并發(fā)展公司與外部合作伙伴的關系,建立有效的營銷渠道和體系。
4、負責分公司的費用管控,制定合理有效的激勵機制。
5、負責分公司人員招募、培訓發(fā)展、績效評估和人才培養(yǎng)并確保分部人員配置合理化挖掘行業(yè)優(yōu)秀人才,建立培訓體系,搭建人才梯隊,設置獎懲機制等。
6、按照總公司要求定期向總公司提供經營性合理化建議。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經驗:10年以上相關行業(yè)或職位工作經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、知識技能:具備豐富的企業(yè)管理和工程行業(yè)運營管理經驗,熟悉企業(yè)運營管理流程;具有領導能力、溝通能力及創(chuàng)新思維。
4、較好的執(zhí)行力和工作主動性,抗壓能力較強。