一、 崗位職責:
1、鋰電池技術(shù)路線或方案規(guī)劃、設(shè)計;
2、鋰電技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)、工藝研發(fā)與設(shè)計;
3、全面主導按客戶要求進行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料開發(fā)及工藝技術(shù)改進等工作;
4、鋰電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計分析改進,試做確認并評價以及圖紙繪制;
5、組織重點技術(shù)課題攻關(guān)與質(zhì)量改進,鋰電池重大或關(guān)鍵技術(shù)問題決策;
6、主導公司產(chǎn)品成品率的提升及材料成本下降;
7、負責組織開展國內(nèi)外鋰電池研發(fā)領(lǐng)域?qū)W術(shù)、信息、技術(shù)交流,定期形成相關(guān)研究報告;
8、重大成果的技術(shù)推廣;
9、技術(shù)團隊建設(shè)與體系建設(shè)工作。
二、 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲能等相關(guān)專業(yè),英語CET-4以上優(yōu)先;具有電芯設(shè)計和研發(fā)能力;
2.五年以上新能源行業(yè)總工程師工作經(jīng)驗和5個以上項目總工項目經(jīng)驗;具備新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程;
3、掌握新能源行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平,制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度新技術(shù)開發(fā)計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
4、熟悉電力系統(tǒng)知識及設(shè)備選型相關(guān)知識;具備冷卻系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,參與過3個以上完整的儲能冷卻項目;
5、熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)、電變配電系統(tǒng),熟悉CAN、RS-485、TCP/IP通信系統(tǒng)設(shè)計原理;
6、熟悉鋰電池特性及其應用,熟悉電氣設(shè)計規(guī)范,具有分布式發(fā)電與并網(wǎng)相關(guān)理論知識及實際運用能力,熟悉微網(wǎng)系統(tǒng)與大型儲能系統(tǒng);
7、熟悉儲能系統(tǒng)組成及方案,熟悉PCS、EMS的工作原理及工作特性,有儲能PCS、EMS、相關(guān)電源產(chǎn)品、儲能系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
8、能熟練使用Flotherm、IcePak、Fluent等熱仿真軟件及SolidWorks、Pro/e等三維軟件及熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。
9、具備較強的思維能力、溝通能力、應變能力,能夠獨立把握全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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