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更新于 1月6日

非車險管理崗

8千-1.5萬
  • 長春朝陽區
  • 高新開發區
  • 经验不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

非車險兩核
1.負責權限范圍內的非車險核保工作以及超權限業務的上報;
2.負責擬定承保政策以及兩核管理辦法;
3.負責非車險新產品開發、推廣工作;
4.負責制定非車險市場調研分析計劃,設計市場拓展策略、制定費用政策;
5.負責非車險銷售推動、應收保費、銷售目標達成;
6.負責優化本部門再保分出需求,配合再保部完成非車險臨分事宜;
7.負責非車險體系數智化建設,優化非車險業務流程,制定非車險承保管理指標;
8.負責開展非車險業務風險管理工作,建設風險管控制度,落實承保反洗錢管理各項工作等;
9.負責協助部門經理落實好風險評估工作;
10.負責完成公司及部門領導安排的其他工作。

工作地点

高新區政務服務中心

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

錢曌穎/人事經理

三日內活躍
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沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司(以下簡稱新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應商。經營范圍包括:人力資源服務(RPO,獵頭),企業管理咨詢服務等。主要服務于在華的世界五百強企業與優秀的本土企業,覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽等多省市及地區。行業涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯網等多領域業務,職能涉及技術、研發、市場、工程等多方向崗位,尤其對近2年新興的智能駕駛、新能源等領域有突出交付。同時,本著以人為本、人才是企業發展第一關鍵要素的理念,新思維重視人才的引進與培養,目前團隊成員多數來自大型上市公司和大型民營企業,擁有多年的企業人力資源管理或中高層管理的從業背景。顧問們優秀的職業履歷和良好的教育背景,能夠為我們的客戶提供更專業和更值得信賴的服務。——我們的優勢1.薪水:高于行業平均水平,社保公積金齊備、具有競爭力的完善薪資體系。 2.專業:給予充分的工作權限支持,專業的技術顧問分析、指導,團隊組建的配合、理想的客戶開發與攻堅。 3.平臺:公司努力讓顧問最大程度的發揮自己的優勢和作用,不為瑣事拖累,非核心業務,都可內部協調。 4.培訓:360度全方位接觸整個招聘流程,助力員工在人力資源領域長足發展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅持扁平化管理,提倡學習型組織建設,互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨特的人格魅力及專業水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區別于同齡人的成長路徑及空間,制定適合每個員工自己的理想發展路徑。 8.上班時間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時,周圍飲食豐富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設施,溫馨舒適的辦公環境會讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會、不定期團建活動(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續精進中)
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