職位描述:
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行BPO業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理策略和計(jì)劃,確保BPO運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成穩(wěn)定;
2、負(fù)責(zé)BPO團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策略制定及管理,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理體系.培訓(xùn)體系.質(zhì)量管理體系等;
3、管理和監(jiān)督供應(yīng)商績(jī)效,制定績(jī)效評(píng)估體系和指標(biāo),與供應(yīng)商合作改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位員工的工作情況及人員管理,監(jiān)督實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,制定績(jī)效改善方案,并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果;
5、協(xié)助解決投訴及不良評(píng)價(jià),工商和輿情關(guān)注,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行輕中度輿情處理,消除品牌負(fù)面影響;
6、關(guān)注組內(nèi)員工的狀態(tài)及情緒,及時(shí)了解溝通,提高組員職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)融入感;
7、管理每日現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)題解答,員工的到崗、請(qǐng)假、班次安排、工作分配,績(jī)效核算等,確保組員接待工作正常開(kāi)展;
8、能夠配合運(yùn)營(yíng)需求落地相關(guān)工作,逐步配合梳理可SOP化的相關(guān)工作并形成SOP。
職位要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有外包客服經(jīng)驗(yàn),零售業(yè)或電商行業(yè)優(yōu)先;
2、工商管理&企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,統(tǒng)籌能力及溝通能力強(qiáng)。