崗位職責:
1、薪資核算與發(fā)放:負責全公司員工的薪資核算工作,確保薪資計算準確無誤,并按時發(fā)放至員工賬戶,保障員工薪資福利的及時性和準確性。
2、五險一金繳納管理:熟悉五險一金相關(guān)政策及流程,負責公司員工的五險一金繳納、管理及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保員工權(quán)益得到妥善保障。
3、個稅申報:了解國家稅收政策,負責公司員工的個人所得稅申報工作,確保稅務(wù)合規(guī)性,避免稅務(wù)風險。
4、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理:高效辦理員工的入職、離職、調(diào)動及轉(zhuǎn)正等手續(xù),確保人事流程的順暢進行。
5、員工線上個人檔案維護:負責公司員工線上個人檔案的建立、更新及維護,確保員工信息的準確性和完整性。
6、行政管理:負責辦公區(qū)域的日常維護,包括環(huán)境整潔、設(shè)備維護等。熱情接待來訪客人,提供必要的指引與幫助,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
6、其他任務(wù)執(zhí)行:積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,為團隊提供必要的支持與協(xié)助。