崗位職責:
1、負責公司整體人力資源體系規劃和建設;
2、全權負責客戶的所有管理工作,并直接對項目做出預算;
3、負責根據公司勞務外包、勞務派遣等項目任務,統籌所管轄的項目計劃和進度,執行項目目標,保證項目目標的有效完成;
4、負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等)。
5、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調。
6、負責所屬客戶的突發、異常事件的`處理。
7、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進。
任職要求:
1、 人力資源管理、市場營銷、企業管理等管理相關專業。
2、接受過人力資源管理、戰略管理、營銷管理、組織管理等相關培訓。
3、5年以上銷售管理工作經驗。
4、熟悉市場營銷、人力資源管理、勞動法律法規,通曉企業管理相關知識。
5、具有較強的領導力、管控和激勵能力、戰略思考力、應變能力、營銷策劃與溝通能力、問題解決能力、培養下屬能力。