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該崗位屬于工作地址在guo外，有意向再投遞，謝謝~ 崗位職責和工作內容： 1. 營運管理(1) 門店日常運營：監督賣場的日常經營活動，確保商品陳列、促銷和銷售活動的順利進行。(2) 銷售目標制定與達成：根據公司戰略，制定月度、季度和年度銷售目標，并帶領團隊實現目標。(3) 客戶服務管理：確保顧客滿意度，處理顧客投訴及突發事件，提升賣場的服務質量。(4) 營業數據分析：定期分析銷售數據、庫存周轉率和利潤率，優化商品結構和銷售策略。2. 倉儲與物流管理(1) 庫存管理：監督倉庫的庫存水平，確保商品充足但不過量，避免缺貨或積壓。(2) 物流協調：安排商品的進貨、出貨和配送，確保物流效率和成本控制。(3) 倉庫安全與規范：監督倉庫的安全管理，包括防火、防盜和商品儲存規范，確保倉儲環境符合要求。(4) 貨品盤點：定期組織倉庫和賣場的盤點工作，確保賬實相符。3. 團隊管理(1) 人員招聘與培訓：負責賣場員工的招聘、培訓和考核，確保團隊專業化和高效運作(2) 工作分配與監督：合理分配員工職責，監督各部門（銷售、收銀、倉儲等）的工作表現。(3) 團隊激勵與溝通：建立良好的團隊氛圍，激勵員工士氣，及時解決員工間的矛盾和問題。(4) 績效評估：定期對員工進行績效評估，并根據評估結果進行獎懲或調整。4. 財務與成本控制(1) 營業收入管理：監督每日營業收入的統計和上報，確保賬目清晰。(2) 成本控制：優化賣場運營成本，包括人工成本、物流成本和商品采購成本。(3) 費用審批：審核賣場的各項開支，確保符合公司預算和財務規范。(4) 防損管理：制定并執行防損策略，減少商品損耗和盜竊行為。5. 市場與客戶關系管理(1) 市場調研：關注當地市場動態，分析競爭對手的策略，調整賣場的經營方向。(2) 促銷與營銷活動：策劃并執行各種促銷活動，吸引顧客，提高銷售額。(3) 供應商關系維護：與供應商保持良好合作關系，確保供貨及時、價格合理、質量可靠。(4) 品牌形象管理：維護賣場的品牌形象，提升在當地市場的知名度和口碑。 作為一家大型賣場的店長，需要具備全面的管理能力，涵蓋營運、倉儲、團隊、財務和市場五大領域，確保賣場高效運作、客戶滿意、團隊穩定，同時實現銷售目標并控制成本。這一職位需要較強的領導力、數據分析能力和市場敏銳度。 任職要求： 1. 基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：年齡28-50歲，性別不限，身體健康，精力充沛。 2. 教育背景：（學歷、專業、培訓歷程）：大學本科或以上學歷，企業管理、工商管理、經濟貿易、市場營銷等相關專業畢業，掌握零售市場的發展動態，對市場研究、市場分析熟悉，接受過信息管理培訓、人力資源培訓、財務管理知識培訓等。 3. 工作經驗：具有4年以上大型綜合百貨超市商場工作的經驗，同時需具有2年以上2萬平方米綜合百貨超市商場的同等職務的經驗。 4. 工作技能：較強的數據分析能力、組織能力、語言表達能力、創新能力、團隊建設能力、溝通能力、電腦操作能力、推動與感染力，熟悉商品進、銷、調、存等全業務流程 5. 個人素質：愛崗敬業，積極，進取，忠誠、拼搏，嚴以律己、寬以待人，公平，公正，尊上愛下，心態平和，成熟穩健。 月薪范圍：2.5萬-3萬，包食宿