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1、生產管理：組織建立和完善生產管理體系，合理安排排班，統籌調配各類生產資源，確保訂單及時交付，定期或不定期召開公司生產會議，以保證生產計劃按時完成；
2、制度建設：指導并制定工廠各項管理規章和管理體系；審核并檢查各項管理規章和制度執行效果，并提出指導改善意見；定期組織工廠制度的內部和外部評審；
3、安全管理：完善安全管理體系，落實安全管理措施，執行各項國家安全生產法律法規和公司安全生產管理制度；持續組織對工廠安全隱患的排查及改善，組織員工安全培訓及教育；
4、設備管理：參與工廠設備與自動化建設、生產工藝優化、技術難題診斷及解決方案制定；制定、完善設備管理制度；負責設備日常保養維護、故障維修等，保證設備正常運行；
5、質量管理：落實和監督質量管理體系運作；定期組織召開質量分析會議；監督執行質量整改方案落實；
6、環保管理：貫徹國家有關環境保護法規、政策，建立健全環境保護規章制度，建立環境管理責任體系，監督各層級人員履行安全環保職責，開展安全環保管理工作；
7、成本管理：落實成本控制和預算方案，跟進和核算各項成本，確保在提高產量、保證質量的前期下降低成本，持續提升生產效益；組織監督各項物耗指標控制狀態及提出改善方案；
8、團隊管理：落實公司人力資源管理制度和政策；指導并審核員工活動和培訓計劃制定和設施；擬定部門人員編制，指導后備人才培養；了解員工思想動態，合理管理部屬工作，營造學習型和諧團隊氛圍；
9、對內對外關系管理：協調處理工廠內部和外部關系，確保工廠有序經營內外部環境；
10、項目管理：協助研發、銷售等部門開展關于新產品、新工藝、新項目等推動工作；
11、公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、年齡35~45，專科及以上學歷，專業不限，最好是食品、機械設備等專業；
2、5年以上工廠管理經驗，3年以上食品工廠廠長經驗，熟悉食品車間生產管理，熟悉高端自動化生產設備管理，在生產、設備、質量和物料等方面有豐富的管理經驗；
3、熟悉國家各項食品法律法規，熟悉國家食品生產工藝標準和食品衛生安全法規，熟悉ISO22000質量管理體系、HACCP，熟悉5S或7S管理工具等，熟悉精益生產管理，執行到位；
4、具備良好的領導力和組織能力，能夠調動團隊資源，解決生產問題；
5、具備良好的溝通、協調和談判技巧，能夠與各種不同背景的團隊成員有效合作；
6、工作認真負責，吃苦耐勞，有良好的責任心和職業素養。