職位描述
績效管理招聘企業文化
崗位職責：
1)、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
2)、負責制定和完善公司相關制度和崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3)、員工關系管理:根據勞動合同法等相關法律法規，對離職、異動等員工變動情況做好溝通與引導工作，避免產生法律風險;
4)、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
1)、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
2)、負責制定和完善公司相關制度和崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3)、員工關系管理:根據勞動合同法等相關法律法規，對離職、異動等員工變動情況做好溝通與引導工作，避免產生法律風險;
4)、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
5)、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
6)、建立公司內部培訓體系，經批準后實施。對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
7)、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。
8)、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督輔導、推進及落實，匯總并分析績效考核結果。及時解決其中出現的問題，并對各部門績效管理工作提出優化建議;
9)、招聘管理:具備豐富的招聘人才發展和團隊建設的能力，有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能;負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。
10)其他突發事處理和領導交辦的工作
?
任職要求：
1).本科以上，人力資源、工商管理等相關專業。
2).具有三年以上行政及人力資源管理工作經驗
3).熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，和相關法律法規政策;并能獨立做出KPI并執行;
4).抗壓能力及適應能力強。
5).具備良好的服務意識、團隊合作意識，懂運營，以結果導向，開朗陽光。
6).敬業、極強的責任心、正直。
7).從事美業、健康管理、醫療行業大于5年經驗優先。
6)、建立公司內部培訓體系，經批準后實施。對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
7)、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。
8)、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督輔導、推進及落實，匯總并分析績效考核結果。及時解決其中出現的問題，并對各部門績效管理工作提出優化建議;
9)、招聘管理:具備豐富的招聘人才發展和團隊建設的能力，有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能;負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。
10)其他突發事處理和領導交辦的工作
?
任職要求：
1).本科以上，人力資源、工商管理等相關專業。
2).具有三年以上行政及人力資源管理工作經驗
3).熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，和相關法律法規政策;并能獨立做出KPI并執行;
4).抗壓能力及適應能力強。
5).具備良好的服務意識、團隊合作意識，懂運營，以結果導向，開朗陽光。
6).敬業、極強的責任心、正直。
7).從事美業、健康管理、醫療行業大于5年經驗優先。
上班時間:
朝九晚六，中午休息1.5個小時，帶薪年假，固定周日休息（單休），介意勿投！
員工福利:
1.【薪資福利]健全的五險機制，具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制;
2.【豐富的員工活動]每年定期員工戶外旅游，不定期的團建下午茶聚餐活動;
3.【帶薪假期]年假、產假、婚喪假、病假等假期;
4.[節日福利]中國傳統節日如春節、五一節、端午節、中秋節等節假日發放禮品或獎金;
5.【培訓機制]完善的成長發展、晉升空間以及各種專業化培訓;
6.【員工折扣福利]公司內部員工和員工親屬可享受折扣優惠的治療;
朝九晚六，中午休息1.5個小時，帶薪年假，固定周日休息（單休），介意勿投！
員工福利:
1.【薪資福利]健全的五險機制，具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制;
2.【豐富的員工活動]每年定期員工戶外旅游，不定期的團建下午茶聚餐活動;
3.【帶薪假期]年假、產假、婚喪假、病假等假期;
4.[節日福利]中國傳統節日如春節、五一節、端午節、中秋節等節假日發放禮品或獎金;
5.【培訓機制]完善的成長發展、晉升空間以及各種專業化培訓;
6.【員工折扣福利]公司內部員工和員工親屬可享受折扣優惠的治療;
對您的要求:良好的學習態度以及一顆上進的心。
我們是一個公平公正的平臺，只要你肯學，有干勁！愿意共同成長，我們會為你的成長增添雙翼，雙迎你的加入!!!
我們是一個公平公正的平臺，只要你肯學，有干勁！愿意共同成長，我們會為你的成長增添雙翼，雙迎你的加入!!!
工作地點
新達城廣場北座1408-1410
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職位發布者
張女士/人事
立即溝通
中源國際醫生集團(廣州)有限公司中源國際醫生集團得益于國際健康管理機構：瑞士百博士集團2006年至今共14年的健康管理經驗、團隊和資源，于2018年成立的以實體企業經營、健康產業為主導的多元化企業集團。中源國際產業涵蓋：健康風險管理服務產業平臺、一體化投資運營平臺、健康教育平臺以及國際技術交流平臺。中源國際致力于推動健康產業與新一代互聯網信息技術的融合發展，憑借專業的國際化商業運營理念、14年的健康管理經驗和獨特的健康風險管理運營模式，聯合全球權威技術團隊，共建“互聯網+”的全渠道健康生態管理系統，做健康中國創新型發展道路的堅定實踐者！旗下品牌包含：藍光逆糖，洤家專科門診，鯨守護鯨守護是專注與提供腸道菌群移植FMT解決方案的專業品牌，專注于人體微生態研究、分離提純以及產品制備。鯨守護團隊的研究領域主要有腸道菌群移植和人源性鮮活功能菌定植，讓FMT實現了從“糞便移植”升級到“有菌無糞”的蛻變。鯨守護個性化定制制備的第三代腸道菌群移植技術FMT3. 0使用德國制藥技術進行濃縮，使用Hyper Clean超提純技術進行潔凈化，采用國際領先制備方案，在菌群移植領域具有絕對的技術領先優勢。鯨守護專注于科研創新、探索、開發，致力于讓更多人受益于菌群移植，為專業醫療機構和健康服務機構提供可靠的微生態醫療技術服務。洤家專科門診，是集合了醫療、科研、預防、保健、慢病康復、健康宣教、名醫綠通、診后管理等服務的一體化診療機構。我們聚焦于內分泌代謝性疾病及慢病領域的診療管理，與國內外頂尖專家保持著緊密的學術交流合作。洤家專科門診對標美國哈佛大學Joslin糖尿病中心MDT多學科聯合診療模式，醫療服務團隊由醫學、營養、運動、心理、健康管理等多類型專業人才組成，并有三甲醫院知名專家定期會診，通過標準化、數字化、專業化的診療流程，以人為本的醫者情懷，用愛與熱忱、盡心守護每一位患者的健康美好未來！藍光逆糖集團股份有限公司作為代謝病數字療法專業品牌，堅持科技引領、服務致勝、行業高度和模式創新的發展戰略，以專業化、規模化、科學化發展為導向，運用互聯網+AI院內/院外診療代謝病逆轉數字療法，從篩查、診斷、治療、逆轉，為代謝病患者定制實施個性化精準逆轉服務。藍光逆糖布局全國,旗下設有3家子公司、多家分中心和藍光逆糖代謝病研究院，立志成為代謝病逆轉管理服務的“領航者”，在為代謝病患者群體守護未來健康的路上，踐行公益精神，承擔企業社會責任，用愛心和專業的力量為代謝病逆轉事業，共同守護人類健康美好末來!
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