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工作職責：

人事相關：

1.負責完成考勤統(tǒng)計、請假單統(tǒng)計匯總、薪資初版核算

2.負責完成員工入離職、社保、公積金、勞務公司對賬等事宜

3.負責人員專業(yè)證書的報名和后續(xù)跟進

4.協(xié)助人事主管做好績效考核和項目部走訪（需要出差）

行政方面：

1、負責快遞、文件的轉交和收發(fā)、歸檔

2、負責辦公室耗材材料采購、項目部宿舍管理和對賬

3、負責控制各項行政辦公費用的支出

4、負責接待客戶、來電和辦公室日常環(huán)境維護。

領導交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、工作經驗3年以上；

2、 本科及以上學歷，人力資源或行政相關專業(yè)，熟悉辦公軟件；

3、工作認真仔細，責任心強、積極主動、具有良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。

4、考慮公司周邊區(qū)域人員。