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崗位職責
1、負責制定、監督和落實公司的行政管理制度和政策。
2、負責公司人員招聘、崗前培訓和工作評估。
3、負責管理公司的文件和記錄，包括合同、報告、檔案等，確保其安全、完整和易于訪問。起草和歸檔公司相關文件，編寫公司年度大事記。
4、協助組織公司內外的會議和活動，包括會議室預訂、行程安排、物資準備等，統籌安排組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。
5、負責員工考勤管理、培訓工作、績效考核等工作。
6、完成領導交辦的其他共組。