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職責描述：
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系，對行政管理制度中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
2、負責會議的籌備組織、會議記錄編寫和會議決議事項的跟進與督辦；
3、負責名片印制、文件收發、合同及檔案資料的管理、辦公用品的采購、管理、發放等；
4、負責公司和固定資產的管理（預算、購置、盤點、報廢）；
5、組織企業文化和團隊建設工作，包括公司年會、生日會的安排、組織、文體活動安排等；
6、認真完成上級領導布置的其他臨時性工作。
任職要求：
1、要求有行政工作經驗者優先；
2、具有一年及以上行政工作經驗，具備一定的行政管理知識；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力。