職位描述
培訓員工關系
公司下設多家直營門店，希望您具有業務型人力資源管理思維，具有店面管理經驗和方法，同時希望您具備良好的溝通表達能力、執行能力、服務意識與團隊協作精神，并能在突發事件發生時沉著泠靜，妥善應對。
崗位職責：
1、負責日常巡店診斷，評估店面存在問題，并提出解決方案；
2、負責監督門店的日常管理規范和合規檢查，包括產品陳列、門店形象管理、人員服務管理、保證門店形象，并對制度進行貫徹和宣導；
3、負責了解一線人員工作狀態，梳理一線崗位職責及工作流程，形成指導性文件資料，為培育新人提供支撐；
4、對接廠商，負責監督及管理各門店對廠商項目合規政策的執行情況；
5、與廠商建立良好的溝通，能夠制定相應項目方案、話術，并實現落店培訓，為門店人員賦能；
6、及時發現門店項目推進過程中存在的問題，及時反饋，并提出建設性解決方案；
7、負責公司及門店各類突發事件的處理，做好事件調查與匯報工作；
任職要求：
1、具備良好的文字功底,擅長起草制度,并能有效監管并落實制度執行。
2、熟悉門店管理，具有HRBP工作經驗。
3、善于思考，具備解決突發事件的能力。
4、思維敏捷，溝通能力及協調能力強，自主推動能力強；
5、35歲以下，本科及以上學歷，3年以上工作經驗，能熟練使用各類辦公軟件（word、excel、PPT）。
薪資待遇：
薪資范圍：8K-12K
社保類型：五險一金
作息及休息：9:00-18:00，月休4天，享受國家法定節假日
其他：一經錄用公司將提供廣闊的發展平臺及具備競爭力的薪資待遇。
工作地點
佳兆業中心B座22樓尚寶
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職位發布者
趙女士/人事主管
立即溝通
沈陽尚寶科技有限公司沈陽尚寶科技有限公司，是專注于華為品牌的通訊設備以及計算機設備的零售企業，總部位于佳兆業中心，是華為品牌的優質授權經銷商。通過多年的發展沉淀，秉承著服務是尚寶的唯一產品，顧客滿意是尚寶服務的終極目標經營理念，成為遼寧省內最具發展潛力的通訊零售行業經銷商。公司業務覆蓋遼寧省內，與萬達集團，佳兆業集團等多家大型商業公司建立深度合作關系，構建了夯實的零售終端體系，經過精耕細作的運營，發展零售終端門店20余家。公司現有員工近300人，始終秉承著以人為本，以德為先，敬業為本，團隊第一的管理理念，致力于成為一家為社會創造更大價值的企業。
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