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更新于 今天

EHS工程師-水氣化

1.5萬-2.5萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉高端廠房純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液專業(yè)運維管理,有半導(dǎo)體廠務(wù)氣化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;負責(zé)半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品研磨液專業(yè)接管驗收及設(shè)計評審,參與施工圖與施工單位交底,保障施工工程質(zhì)量,滿足設(shè)計要求;
2、管理高端廠房純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)需求、設(shè)計單位、施工單位,協(xié)調(diào)相關(guān)內(nèi)外部關(guān)系,確保半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)專業(yè)從設(shè)計到施工的端到端閉環(huán),參與建設(shè)及運維供應(yīng)商生態(tài)管理。
3、針對純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液使用要求,推動標(biāo)準(zhǔn)化工作成果在設(shè)計實施階段的落地,將標(biāo)準(zhǔn)化要求落實于深化圖紙和施工管理中。
4、針對純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,輸出及管理純水、廢水、特氣、大宗氣、儀表氣品類標(biāo)準(zhǔn)化施工管理及功能驗收檢查要點(工藝樣板庫、設(shè)計深化評審要點、施工檢查驗收表、功能驗收檢查表、項目質(zhì)量管理周報),形成化學(xué)品及研磨液(工藝樣板庫、設(shè)計深化評審要點、施工檢查驗收表、功能驗收檢查表),
5、針對純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,按照應(yīng)用場景及使用案例建立建設(shè)指標(biāo)及基線,對設(shè)施穩(wěn)定運行及安全生產(chǎn)結(jié)果負責(zé),保障運維采購、項目實施、橫向拉通各個業(yè)務(wù)部門專家,對保障各個項目的成功及交付標(biāo)準(zhǔn)的制定與拉通。
任職要求:
1、本科及以上,擁有化學(xué)工程、環(huán)境工程學(xué)士學(xué)位或理學(xué)碩士學(xué)位;
2、具備如:潔凈廠房的純廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液、大宗氣體專業(yè)的設(shè)計、施工管理經(jīng)驗,熟悉純廢水、特氣、化學(xué)品、大宗氣體等工藝包。在特氣、大宗氣、化學(xué)品輸送系統(tǒng)和設(shè)備(如氣動泵、雙套管道、閥箱)方面有設(shè)計運行經(jīng)驗或同等經(jīng)驗,純廢水工藝設(shè)計運行經(jīng)驗或同等經(jīng)驗,具備5~8年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、能夠傳達戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)概念,管理工程師同行、運營技術(shù)人員和管理層,能夠完整理解展示的深度的工程原理并有技術(shù)問題解決的實例;良好的故障排除、團隊合作和協(xié)作技能;良好的口頭和書面溝通技能,可與各級管理層和多樣化的客戶群合作,包括技術(shù)和非技術(shù)合作伙伴;

工作地點

廣東省東莞市松山湖新城路2號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林女士/HR

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公司Logo武漢中君和人力資源有限公司
武漢中君和人力資源有限公司(Wuhan Chinese Harmony Human Resources Co., Ltd)是由武漢市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,經(jīng)武漢市勞動和社會保障局認(rèn)定,有獨立法人資格的綜合性人力資源公司。我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商(高端獵頭)和戰(zhàn)略合作伙伴,中君和的核心團隊來自外企高管、排名前十獵企專業(yè)人士,目前專注聚焦于“行業(yè)+職能”的獵頭細分賽道,在國內(nèi)處于領(lǐng)先優(yōu)勢。公司擁有廣泛的資源和高效的團隊,輔助政府引智工程,配合“百萬大學(xué)生”留漢計劃,為企業(yè)提供整體人才解決方案。
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