職位描述
管理經(jīng)驗招聘培訓薪酬福利
行政類：
1、收發(fā)文件管理：按收發(fā)文件管理制度執(zhí)行收發(fā)文件簽收、拆封、傳閱、歸檔等工作；
2、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)設(shè)置臺賬及卡片，對物資進行分類編號、構(gòu)建、驗收、保管、日常維護、保養(yǎng)、修理、調(diào)撥、出售、報廢、定期盤點等事項；
3、考勤管理：由專人統(tǒng)計每個部門員工上下班考勤情況、核實打卡記錄；節(jié)假日及時發(fā)布假期通知及值班人員安排表；
4、活動管理：活動統(tǒng)籌安排，組織公司內(nèi)部活動及員工集體活動等；
5、接待管理：負責訪客接待、公共區(qū)域的上茶、就座、電話轉(zhuǎn)接、人員及大件物品進出監(jiān)管；
6、證件管理：按證件管理制度對所有法律文件執(zhí)行保管、年檢、轉(zhuǎn)移、使用等工作；
7、會議管理：籌備會議，預(yù)備會議，負責會議的準備、記錄、匯總歸檔等工作；
8、采購管理：接收公司以及項目地現(xiàn)場、車間工廠大批量采購計劃并執(zhí)行，包括大件、小件、耗材和非耗材的全面管理；
9、制度管理：協(xié)助完成季度、年度考核評分數(shù)據(jù)進行整合與統(tǒng)計。協(xié)助完成 ISO9001 質(zhì)量管理體系認證、ISO14001 環(huán)境管理體系認證、ISO45001 職業(yè)健康 管理體系認證、GB/T29490 知識產(chǎn)權(quán)管理認證初辦及年審工作；
10、合同及用印管理：合同用印及歸檔管理，制訂合同管理制度，登記合同及用印臺賬，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作；
11、印章管理：按印章管理制度執(zhí)行印章使用、轉(zhuǎn)移、停用、銷毀等工作。
12、企業(yè)微信管理，以及公司安排的其他行政人事工作。
人事類
(1) 做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
(2) 薪資管理，擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
(3) 負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
(4) 負責辦理入職手續(xù)，人員檔案管理、保管、建立職工檔案、落實勞動合同的實施；
(5) 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；
(6) 員工離職輔助監(jiān)督其辦理離職交接手續(xù)，停保，辦理失業(yè)金等。
(7) 負責制定公司行政、人事相關(guān)制度與流程，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行情況；
（8）績效考核管理，對員工的基本素質(zhì)、勞動態(tài)度和行為、技術(shù)、工作業(yè)績及其他各方面進行考核。
職位福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、年終獎、績效獎金、房補
工作地點
虹橋世界中心L1-A幢805
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職位發(fā)布者
王鯤飛/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
上海金鐸禹辰水環(huán)境工程有限公司上海金鐸禹辰，總部坐落于青浦徐涇東虹橋世界中心，毗鄰國家會展中心，是一家大流域水環(huán)境治理綜合服務(wù)商，能為湖泊、水庫、濕地、黑臭河道等水體治理和土壤面源污染修復，提供全方位的技術(shù)服務(wù)。其核心技術(shù)——協(xié)同超凈化水土共治技術(shù)，由上海交通大學著名長江學者帶領(lǐng)其博士團隊研發(fā)。該項技術(shù)顛覆了水處理領(lǐng)域的諸多傳統(tǒng)工藝，具有快速提升水體溶解氧、激活水體活性、消解水體中各類污染物、恢復水體自凈功能的突出作用；同時具有適用范圍廣、成本低、見效快、無二次污染等特點。公司在2018年先后承擔了云南滇池、河北雄安新區(qū)、上海國家會展中心等近百項工程，范圍涵蓋黑臭河道治理、湖泊/污染塘/沿海養(yǎng)殖等大型水體生態(tài)修復、重點流域水源地改善、自然保護區(qū)/濕地公園水土凈化、市政污水廠出水水質(zhì)提標改造、農(nóng)業(yè)面源污染土壤修復等多個領(lǐng)域，得到了各級地方政府、專業(yè)機構(gòu)和學者的廣泛認可。目前，公司已與國家新能源工程技術(shù)研究中心、水利部交通運輸部國家能源局南京水利科學研究院等簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與上海交通大學、吉林大學等高校簽署了產(chǎn)學研合作協(xié)議，為這項核心技術(shù)的全面推廣提供了強有力保障。公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段，歡迎廣大立志于環(huán)保行業(yè)的青年加入！“綠水青山就是金山銀山”，加入金鐸，讓我們一起為這一偉大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出貢獻吧！
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