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職位描述

工作職責：
1、學習產品知識，負責公司產品的銷售及推廣，對接代理商門店、網點或倉庫；
2、根據市場營銷計劃，積極拜訪五金建材市場、建材銷售公司、裝修公司和水電工人，搜集市場信息及對競品企業的分析；
3、評估新市場，定向挖掘客戶，發展新代理商，簽訂年度銷量協議；
4、根據區域市場進、銷、存情況，指導代理商調整渠道銷售策略；
5、及時對接公司新品銷售政策和價格體系，增加產品銷售范圍，擴大產品影響力；
6、協助代理商進行廣告宣傳和擴充銷售團隊，擴大鋪貨渠道，提高鋪貨能力；
7、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定，互通有無，確保達成目標；
8、做好行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
9、配合直屬團隊的日常管理及領導交代的其他工作。
二、任職要求：
1、一般要求年齡27-41周歲，42~44周歲需具備建材行業渠道銷售經驗，學歷可放寬至高中；
2、有2年以上的實體行業渠道招商或渠道開發經驗，能夠獨立開發和維護所轄區域市場；
3、有較強的事業心，具有一定的管理和打造團隊的能力；
4、品行端正，信譽良好，擁有良好的個人形象及溝通協調能力，凈身高1.65m及以上；
5、執行力強，能夠及時的落實執行總部的各項要求及政策；
6、具有較強的學習能力、適應能力、抗壓能力和應變能力；
7、能夠適應湖北省內異地調動或者周邊省份工作，遵從公司安排；
8、自律性強，退伍軍人及有獨立創業經歷的優先考慮；
9、有材料、快消、醫藥、家裝、家居、家具、家電、廚衛、耐消、建材、化工、儀器等行業銷售相關經驗者優先考慮。
三、崗位亮點：
1、公司有完善的新員工培育體系，業務老師多對一指導，業務領導協助簽單，徹底解決不會做的問題；
2、提供極具競爭力的薪資待遇：固定底薪4000元/月+新人追加+開單提成+開單獎+續期回款提成+行動獎等，多勞多得，上不封頂；
3、集團不定期組織豐富的集體活動，集團全國8大園區都能免費住宿，其他市區或縣域住宿走報銷；
4、全國大型企業集團，百億品牌，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺，給自己一次挑戰高薪的機會。
四、晉升渠道：
地級市分公司經理--省會分公司經理--省級分公司經理--片區副主任-副總裁
（4~6個月快速晉升，公司負責搭建晉升團隊）
五、應聘流程：
1、面試安排：騰訊會議，線上視頻面試（省時省力、方便快捷）