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職位描述：

我們正在尋找一位具有豐富人力資源管理系統相關項目工作經驗的產品經理，以推動公司內部IT項目的創新與發展。該職位將負責從用戶研究到產品上線的全過程，確保產品能夠滿足業務需求并持續優化，以實現公司的運營目標。

主要職責：

1. 產品規劃與研發管理：

(1) 負責公司內部IT項目的全面規劃與管理工作，包括用戶研究、競品分析、需求分析、流程梳理等關鍵環節。

(2) 制定詳細的產品需求文檔，設計產品原型，并輸出相關文檔，確保研發團隊能夠準確理解并實現產品功能。

(3) 與研發團隊緊密合作，推動產品從概念到落地的全過程，確保產品按時、按質、按量完成。

2. 產品驗證與上線支持：

(1) 驗證開發結果，確保產品功能、性能及用戶體驗均符合預期要求。

(2) 制定并實施上線計劃，確保產品能夠平穩、高效地投入運營。

(3) 對業務部門進行產品使用培訓，提供必要的技術支持和解決方案，確保業務部門能夠充分利用產品提升工作效率。

3. 產品線運營與維護：

(1) 配合IT部門和運營部門，確保所負責的IT產品線能夠正常運轉，及時發現并解決潛在問題。

(2) 監控產品線運營數據，分析產品性能及用戶反饋，為產品優化提供數據支持。

(3) 制定并實施產品線優化計劃，持續提升產品競爭力。

4. 戰略規劃與持續優化：

(1) 配合公司整體戰略規劃，制定所負責IT產品線的長期發展規劃。

(2) 持續關注市場動態及用戶需求變化，及時調整產品線策略，確保產品能夠始終保持市場領先地位。

(3) 推動產品線的持續優化與創新，為公司創造更大的價值。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，

2. 具有5年以上人力資源管理系統相關項目工作經驗，深入理解人力資源管理原理及流程，熟悉人力資源管理系統架構和功能模塊。

3. 具備良好的用戶研究、競品分析、需求分析及流程梳理能力。

4. 熟練掌握產品原型設計工具（如Axure、Sketch等）及文檔輸出工具。

5. 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能夠與研發、運營等部門有效協作。

6. 具備強烈的責任心和敬業精神，能夠承擔工作壓力并追求卓越。