一、招聘要求
1.25屆應屆生及24/23往屆生,統招大專及以上學歷,專業不限;
2.在校期間綜合素質高,積極參加校內外文化活動;
3.具備較好的溝通表達能力,較強抗壓能力;
4.具備強烈的目標感,責任心強,對待工作認真負責;
5.熱愛零售母嬰行業,并愿在此領域深耕;
6.能適應門店工作環境。
二、工作內容
1.門店管理:負責門店運營管理工作,包括銷售任務分配、人員管理、商品賣場管理等;
2.團隊管理:指導和培訓下屬員工,提升團隊業績和專業度;
3.財務管理:監控門店的財務狀況,包括銷售數據分析、成本控制和預算管理。
三、薪酬福利
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1.職場進階:提供無限的發展空間,我們重視有能力的年輕人。
2.定制培訓:制定不同階段的成長培養計劃,開展不定期的團建活動。
3.薪酬福利:富有激勵性的薪酬+節假日禮品+福利津貼+員工餐廳+員工內購+and more
四、工作地點及時間
上班時間:9:00-21:00,上二休一
工作地點:成都/綿陽/西安主城區(根據門店情況安排)
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