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崗位要求：

1、 負責酒店籌建期間協(xié)助項目部對現場施工質量進行檢查，發(fā)現問題向項目部負責人反饋建議；籌建期間協(xié)助財務經理建立相關各類財務管理制度、報銷制度、甲供材設備設施的采購制度等；在酒店開業(yè)前四個月向總經理提交人員配備的招聘計劃，酒店經營物資采購計劃，備品備料的需求計劃，以及酒店經營運轉資金需求計劃等；

2、負責酒店人員招聘工作，負責員工培訓和人事管理工作，組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店早餐菜單計劃和菜品采購計劃與方案和當年的年度經營預算，負責每月根據門店銷售情況進行總結報告和分析，制定下月度銷售策略和市場推廣；

3、負責落實酒店對外宣傳和促銷資料；負責酒店的銷售推廣和單位大客戶客房銷售合作簽約工作;

4、根據酒店物品配備標準，編制物品采購清單和費用計劃，上報總經理審批；跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位;

5、根據酒店的運營標準，結合酒店的具體實際，制定酒店運營管理的實施細則，培訓到每個員工;

6、負責安排酒店清潔工作，設備設施維護保養(yǎng)工作，日常維修的管理工作；

7、負責酒店周邊關系協(xié)調;

8、完成總經理安排的其他工作。

崗位要求

1、 本科學歷5年以上酒店經營、管理經驗;

2、熟悉經營和管理系統(tǒng);

3、了解當地相關政策法規(guī);

4、誠信，敬業(yè)，注重工作結果;

5、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力;

6、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。

2、 其他要求

有國際聯(lián)號工作經驗:優(yōu)先

年齡要求:35-45歲

語言要求:普通話-良好

計算機能力:良好