職位描述
績效管理員工關系組織發展
崗位職責：
1、負責分廠的日常人事、行政管理工作；
2、協助起草分廠有關、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程及相關政策；
3、協助擬定人力資源發展規劃和員工培訓規劃；
4、負責員工招聘計劃制定、安排落實各項招聘活動；
5、負責企業勞動合同管理，依法對所屬員工進行人員調配和管理；
6、協助總部進行職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；
7、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理相關手續；
8、協助開展員工考評工作，對中層及以上管理人員進行考核；
9、負責員工溝通，及時了解員工動態，掌握員工思想，及時提出對策和建議；
10、負責管理員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果；
11、了解員工人事檔案進行外出培訓、專業職能培訓等。學習費用申請報銷審批等工作；
12、協助實施總部公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動；
12、進行年度工資總額匯總、固定資產盤點，制作來年預算；
13、收集相關的勞動用工等當地政策及法規;
14、負責勞動糾紛、員工申訴、工傷等事項；
15、審核所在工廠本部門的各項事務；
16、人事主管其它相關事宜；
工作地點
江蘇麥王食品有限公司中小企業園5棟
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職位發布者
胡女士/人事經理
立即溝通
福建麥王食品有限公司麥王集團是麥王品牌按國際通行標準，在中國設立的專業漢堡，面餅，面包糠生產企業，開建伊始就期望其能沿著專業化和國際化的道路持續發展，致力于成為一家引領行業發展和創造商業價值的標桿型食品制造企業，為頂級快餐連鎖店供應烘焙產品。麥王食品有限公司的誕生，起源于2003年在福州創立投資的烘焙食品工廠，歷經十多年的沉淀與發展，目前已有 18個生產基地分布于國內的福州、泉州、德州、黑龍江、東莞、武漢、蘇州、合肥、天津、湛江、成都、南昌、河北、河南、浙江、貴州、湖南等地。為抓住新形勢下的有利機會，適應龐大的市場需求，開始加快進度，升級以“麥王”為推廣品牌的麥王食品有限公司，從2019年開始，將以每年創建三至四個新的“麥王生產基地”的速度向全國推進。我們的基地現在已經覆蓋了全國十多個省份，以后會輻射全國所有的省份，未來機會成熟我們會走出國門走向世界。打造中國漢堡第一品牌——是我們的目標。麥王食品有限公司的各分公司，采用世界最先進的，國外引進的烘焙全自動整套設備生產線。獲得SC認證的同時，采用國際認證的SGS衛生質量管理體系，及運用HACCP預防性的食品安全控制體系，生產出全球公認的質量和誠信基準的烘焙產品。公司本著“以人為本，服務至上”的原則，力爭在產品品質，食品安全，卓越管理及優質服務方面成為國內烘焙工業永遠的旗幟！期待您的加入！
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