崗位職責:
1、負責公司人力資源全盤建設;
2、計劃和審核人力資源成本;
3、傳播企業文化,對外展示企業形象,企業網站、宣傳物料、辦公系統的搭建和維護;
4、組織制定員工入轉調離等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;
5、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用
6、負責分子公司、項目人力資源體系搭建。
任職資格:
1、6年以上人力資源工作經驗,2年以上同崗位以上工作經驗;
2、本科及以上學歷,有水產行業或正規大型企業人力資源經理背景的候選人優先;
3、熟練使用辦公軟件,熟練駕駛,熟悉企業文化建設,文字功底深厚;
4、人力資源6大模塊業務知識扎實,根基深厚。
職位福利:包吃、包住、五險一金、全勤獎、帶薪年假
職位亮點:績效獎金、年底調薪、工齡補助、晉升空間大