l 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理流程,制度;
2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,挖掘員工多渠道發(fā)展途徑;
3、能夠獨(dú)立開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作。
l 任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通曉人力資源管理知識(shí);
3、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的文案編寫能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷溝通能力、執(zhí)行能力。
l 薪資待遇:5000-7000元/月
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