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工作職責：
1、根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售工作規劃；負責部門銷售指標的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務指標下達至直接下級；根據下達的各項銷售指標，監控銷售過程，修正銷售計劃，配置相應資源，達成銷售任務。
2、負責組織擬定和完善銷售部門管理制度，并負責相關流程的設計、規范、執行監督。
3、負責部門人力規劃，并對擬配置人員進行考核選拔以及對下屬工作目標的制定及培訓，指導其工作任務的達成，并負責下屬人員的績效考核和獎懲；根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。
4、負責組織建立完善市場細分的客戶服務休系，規范客戶檔案管理，并負責公司重點客戶的管理。
5、根據公司費用預算的要求制定本部門的預算費用，并對費用實際情況根據預算進行控制。
6、負責擬定銷售策略及方案，持續下屬溝通，確保理解，有效執行。
7、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫學、護理、市場營銷、金融保險等相關專業。
2、五年以上企業銷售、保險管理、市場管理工作經驗，三年體檢機構同崗工作經驗。
3、通曉銷售管理、市場營銷、財務管理、企業管理、健康體檢行業政策法規解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
4、具備較強的團隊領導力、組織協調能力、戰略決策能力、結果導向、溝通能力、團隊協作能力、行業認知能力。