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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)對財務(wù)活動、資金管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)管理進行統(tǒng)籌和監(jiān)管，做到財務(wù)運營安全、財務(wù)體系完善健全、財務(wù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
1、制度建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則及公司各項財務(wù)管理制度及流程，定期梳理財務(wù)管理制度、流程，以確保制度、流程得以有效貫徹執(zhí)行，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、財務(wù)核算：負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本部門、各油氣站財務(wù)統(tǒng)計、核算，管理審核并分析公司月、季、年度財務(wù)報告及合并報表。
3、資金管理：負(fù)責(zé)公司資金安全管理、資金運作，負(fù)責(zé)公司總體的資金規(guī)劃及計劃實施，在計劃范圍內(nèi)合理安排使用資金，審批資金預(yù)算。
4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制訂、審核，建立管控機制，對費用計劃的實施進行監(jiān)督，并定期分析、考核及報告費用預(yù)算的執(zhí)行情況，提出優(yōu)化成本方案。
5、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃與管理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，為公司積極爭取和落實稅收優(yōu)惠政策。
6、對外關(guān)系：與財政、稅務(wù)、銀行及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立并保持良好的關(guān)系。
7、支持業(yè)務(wù)：組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，能夠以分析、核算、稅務(wù)、審計等全盤財務(wù)的角度對業(yè)務(wù)進行合規(guī)化監(jiān)督及要求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、日常運營所需的財務(wù)支持；
8、內(nèi)控管理：負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控管理，全面控制合同風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險等。
9、團隊管理：負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、團隊建設(shè)及對財務(wù)人員的專業(yè)能力培訓(xùn)工作。
10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、35歲-45歲，會計、財務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會計中級職稱，具備CPA、稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮；
2、至少5年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，零售行業(yè)集團背景財務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；
3、精通國家及地方財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、管理、分析、預(yù)算的能力，并能有效指導(dǎo)實際工作，風(fēng)險意識強；
4、具有良好的職業(yè)操守，較強的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強度的工作壓力，具有優(yōu)秀的分析、解決問題、溝通表達(dá)的能力；
5、有團隊管理經(jīng)驗，有激勵、培養(yǎng)、考核人員的能力及方法。