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更新于 12月4日

醫院管理員

5千-8千
  • 成都溫江區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

護理護士資格證護師醫院
醫院管理員招聘
薪資:5000-8000
任職資格:
年齡40歲以內,大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗,有護理或護理員相關經驗。
任職要求:
1、 具有較強的執行能力。
2、 具有較強的綜合分析能力和協調能力。
3、 語言表達能力較強,具備良好的溝通能力和交談技巧。
崗位職責:
1、 在項目負責人的領導下,負責護理員的管理工作;
2、 教育和關心護理員工作,及時加強思想工作;
3、 與病人及其家屬交流,隨時聽取其意見和需求,不斷提升護理員服務質量;
4、 每日巡視負責督促檢查護理員工作;
5、 根據實際需求,合理安排護理員上崗;
6、 異常情況的處理;
7、 按時參加有關會議,配合督導主任組織護理員會議;
8、 對護理員進行滿意度測評;
9、 每日進行巡房,根據醫院入住情況進行護理員派單。
4、 具備一定的寫作能力。
5、 熟練操作計算機及辦公軟件。
6、 有護理相關工作經驗。

工作地點:成都市八一康復醫院

職位福利:五險一金、雙休、豐厚提成

工作地點

四川省成都市溫江區八一路北段81號

職位發布者

趙女士/人事經理

立即溝通
公司Logo成都擎浩醫院管理有限公司
上海擎浩醫院管理有限公司,成立于2003年,經過十余年的時間,擎浩在南京、無錫、蘇州、南通、杭州等地投資建設分公司,擁有員工4300余人。擎浩發展十四年,努力開拓江浙滬地區市場,并逐步探索國內市場,努力成為醫院管理行業的領軍企業。上海擎浩,是以醫院護工管理、后勤管理為核心業務的集團化管理的大型民營企業。在醫院后勤管理業務方面,公司有效地將國外先進的醫院后勤管理理念與國內醫院后勤管理的具體情況相結合,建立了一整套適合中國國情的“個性化、一站式”的醫院后勤服務管理解決方案,改變了原有醫院后勤服務人員管理復雜的弊病,從根本上配合了醫院后勤服務的社會化改革,為醫院實現其基本功能提供強有力的保障。在“醫院后勤服務”行業內有著豐富的管理經驗和良好的市場信譽。在醫院護工管理方面,公司創立初期打出“勁好管家”的品牌,以蘋果為主體的品牌LOGO,寓意著“平安、健康”,希望在我們的科學規范的護理和細心的照顧下,患者可以平安的康復。并以“仁愛意識、對每一位患者認真負責”的態度,來考核我們的所有護理工作人員,公司建立了一整套質量管理體系來管理和監督我們的護理服務,公司也連續多年通過ISO質量管理體系的認證,同時在江浙滬地區穩居同行業市場占有率第一。十四年的仁愛經營,使擎浩贏得了良好口碑,擎浩一直與各家醫院的相互信任、相互包容、相互理解,更是企業與院方達成共識、服務患者的有利保障。擎浩優秀的企業文化、創新的管理團隊必將為社會創造更大的效益。在過去的十四年里,擎浩以其開拓進取、頑強拼搏、居安思危的精神,以打造打造一家能在贏利、仁愛意識、社會良知之間維系一種平衡的企業為準繩,書寫了十余年的輝煌。站在新的起點上,我們完全有理由相信,充滿無窮活力和魅力的擎浩,必將承載著十余年的深厚文化與擎浩人的宏偉夢想,乘風破浪,揚帆遠航,駛向更加燦爛輝煌的明天!現在我們展開雙臂歡迎你的到來,歡迎加入我們“擎浩”這個“團隊”!
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