【工作職責】
工作模式:自有催收(內催,呼叫系統自動外撥)
工作內容:通過電話對在美團平臺(美團支付、美團月付、美團生意貸、美團生活費等)信貸逾期M1-M3客戶進行催收,達成還款。
【官方崗位職責】
1、通過電話對信貸逾期M1~M3客戶進行催收,達成還款;
2、對于風險客戶及時地進行預提醒并備案,合法合規為客戶解決還款過程中遇到的問題;
3、對逾期客戶的逾期的詳細情況進行調查并備案;
4、幫助客戶養成良好的還款習慣,維護雙方的借貸關系;
5、完成團隊內的各項指標。
【崗位要求】
1、要求:有催收經驗的或者呼叫中心經驗的(電銷/呼叫客服),學歷最好不要低于高中,有催收經驗的可以放寬到高中;
2、年齡要求在30歲以內,同業催收業績表現優異者可適當放寬年齡要求;
3、有3個月以上催收經驗,有信用卡催收、知名消費金融公司催收經驗者優先;
4、有電銷、客服類話務工作經驗,優秀者可擇優錄取;
5、有良好的語言表達能力、溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神;
6、待業時間不得超過半年;無不良征信、無犯罪記錄。
【工作地點和時間】
正常打卡時間: 9:00-18:00,催收月休4-6天,四五天居多;
【薪資及福利】
工資組成:綜合工資+級別薪資+績效+補貼;
每半年一考核,當前新人入職默認級別薪資為初級,后面會有級別薪資的晉級窗口期:
第一個晉級窗口期7月結束后(5、6、7月作為考核的周期)
第二個晉級窗口期7~12月,半年作為考核周期
評估維度:(1)累計績效排名;(2)司齡;(3)質檢違規數量
2.晉升機制:一年內不定期的晉升機會;(目前項目團隊規模較大,在職員工300人左右、每季度都有機會晉升組長和主管,組長月薪15000-20000元;只要你敢想敢拼、這里就是你成長的舞臺)
3.自有平臺,內催;潛在客戶資源充足(全國客戶),且資源隨機發放,公平公正
4.福利:入職享有五險一金+年終獎+節日福利+生日會+月度表彰+戶外團建拓展+法定節假日3倍工資+餐補+加班費
5.發薪:底薪+績效+餐補次月15日發放
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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