一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程;
2、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā),維護客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 3、 整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案;
4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn);
6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號運營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗;
3、具備較強的銷售能力、客情維護能力、談判能力、問題解決能力;
4、有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗為加分項;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具備良好的應(yīng)變能力。
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(5K~6K)+提成+其他福利待遇
2、工作時間:10:00-7:00 周末雙休,節(jié)假日均正常休息
3、入職及繳納六險,一金按照屬地最高比例12%進行繳納
4、考勤:無需辦公室打卡(彈性打卡,具體以區(qū)域BDM為準(zhǔn))
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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