職位描述
網(wǎng)絡銷售渠道銷售會議/會展銷售企業(yè)客戶機構客戶個人客戶
【崗位職責】
1. 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；
3. 積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；
4. 配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。
【我們需要你】
1. 擁有大專及以上學歷；
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；
3. 熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪資福利】
薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、長期服務津貼
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
【崗位特色】
1. 簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪資下有保底上不封頂；
2. 項目制團隊協(xié)作業(yè)務模式，分角色分工明確；
3. 體系化的培訓帶教模式，分層級培訓+1v1指導；
4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；
5. 強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務開拓更便捷、更容易；
6. 提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；
7. 大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。
8. 公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。
1. 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；
3. 積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；
4. 配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。
【我們需要你】
1. 擁有大專及以上學歷；
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；
3. 熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪資福利】
薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、長期服務津貼
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
【崗位特色】
1. 簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪資下有保底上不封頂；
2. 項目制團隊協(xié)作業(yè)務模式，分角色分工明確；
3. 體系化的培訓帶教模式，分層級培訓+1v1指導；
4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；
5. 強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務開拓更便捷、更容易；
6. 提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；
7. 大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。
8. 公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。
工作地點
宏匯國際廣場
相似職位
- 高級投資/理財顧問8千-1.5萬
長春 - 南關
陽光人壽保險股份有限公司吉林分公司(客戶服務部) - 理財經(jīng)理1萬-2萬
長春 - 南關
中國太平洋人壽保險股份有限公司長春中心支公司(售后部) - 養(yǎng)老顧問（體驗官）8千-9千
長春 - 朝陽
泰康人壽保險有限責任公司吉林電話銷售中心(行銷部) - 投資顧問5千-1萬
長春 - 朝陽
恒泰證券股份有限公司 - 理財顧問6千-1.2萬
長春 - 朝陽
中國平安人壽保險股份有限公司吉林分公司建設街營銷服務部綜合信息部 - 高級理財經(jīng)理/私人銀行家1萬-1.8萬
長春 - 南關
普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孔杉元/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司吉林分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設立了34家省級分支機構，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作，累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。（數(shù)據(jù)截至2020年12月31日）
公司主頁