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更新于 1月14日

對公客戶經理(長春)

5千-1萬
  • 長春朝陽區
  • 永昌
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售續保理賠壽險養老險渠道銷售網絡銷售
【崗位職責】
1. 以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解;
2. 協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續,持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務;
3. 積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動,遵守公司規章制度,持續學習精進專業技能;
4. 配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。
【我們需要你】
1. 擁有大專及以上學歷;
2. 擁有空杯心態和持續學習的能力,思路清晰,善于思考總結;
3. 熱情,耐心,抗壓能力強,擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿;
4. 具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。
【薪資福利】
薪資結構:基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼
公司福利:六險二金(五險一金+商業保險+企業年金)、帶薪年假、定期體檢、節日福利等
【崗位特色】
1. 簽訂勞動合同,繳納五險一金,薪資下有保底上不封頂;
2. 項目制團隊協作業務模式,分角色分工明確;
3. 體系化的培訓帶教模式,分層級培訓+1v1指導;
4. 完善的職業發展路徑,專業銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑;
5. 強大的中后臺體系支撐,數字化智能化的展業工具,讓業務開拓更便捷、更容易;
6. 提供客戶全生命周期醫養保障服務,滿足企業及個人客戶多元化需求;
7. 大健康產業生態體系+醫養康寧實體布局,全方位滿足客戶需求。
8. 公平透明的晉升平臺,每年有多次晉升加薪機會。

工作地點

宏匯國際廣場

職位發布者

孔杉元/人事經理

昨日活躍
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公司Logo泰康養老保險股份有限公司吉林分公司
泰康養老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設立了34家省級分支機構,業務全面對接政府、企業、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業。政府民生工程專業合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫療保障體系建設號召,充分發揮商業保險功能作用,在全國29個省125個地市協助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養老金管理機構泰康養老是養老保障第二支柱企業/職業年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數據至今,泰康養老企業年金受托規模年均增速位列行業第一,包攬企業年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養老企業年金受托管理服務規模約3600億,增速位居行業前列;泰康企業年金投資管理服務規模超3600億,穩居行業第一。員工一攬子福利醫養解決方案供應商泰康養老滿足多樣化雇主保險需求,服務涵蓋意外、醫療和養老三大產品線,助力員工老有所養、病有所醫,為企業引才留才提供保障,累計服務企業客戶超42萬家。同時,泰康養老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫養保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環節,降低交易成本,讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。(數據截至2020年12月31日)
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