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更新于 1月10日

【六險二金】督訓

7千-9千
  • 長春朝陽區
  • 永昌
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業客戶個人客戶渠道銷售
崗位職責: 協助團隊訓戰,承擔業務推進、組織發展與團隊培訓的工作。主要職責如下:
1.全流程參與項目,可以勝任項目角色;
2.負責輔助團隊增員、訓戰工作,并建設訓戰功能組、招聘功能組;
3.承擔分公司業務支持、組織發展、高客支持要求的各項工作;
4.負責協助團隊業務追蹤、督導;
5.輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
職業發展規劃: 以核心人才為目標,向團隊管理崗位發展,最終可以晉升為業務負責人。 在達成核心人才標準之前,工作的主要精力在于個人項目技能提升;成為核心人才后,逐步承擔招募、訓戰等牽頭功能組責任。
任職要求:
1.本科及以上學歷,保險、金融、財務法律等相關專業優先,具有較強的學習能力和溝通能力。
2.有保險公司組訓崗、培訓崗及個險公司團隊長3年及以上工作經驗者優先。
福利待遇:
1.一經錄用即為世界500強員工,試用期即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,轉正后完善至六險二金福利;
2.雙休,法定節假日帶薪休假,享受年休假、產假、陪產假等勞動法規定的假期;
3.每年一次定期體檢;
4.多角度、多渠道的晉升空間,快速發展的公司需要更多的專業務實進取的人才,公司提供了一個公平公正公開的工作環境,保證員工都能憑業務能力,憑工作結果晉升。

工作地點

宏匯國際廣場

職位發布者

孔杉元/人事經理

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公司Logo泰康養老保險股份有限公司吉林分公司
泰康養老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設立了34家省級分支機構,業務全面對接政府、企業、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業。政府民生工程專業合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫療保障體系建設號召,充分發揮商業保險功能作用,在全國29個省125個地市協助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養老金管理機構泰康養老是養老保障第二支柱企業/職業年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數據至今,泰康養老企業年金受托規模年均增速位列行業第一,包攬企業年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養老企業年金受托管理服務規模約3600億,增速位居行業前列;泰康企業年金投資管理服務規模超3600億,穩居行業第一。員工一攬子福利醫養解決方案供應商泰康養老滿足多樣化雇主保險需求,服務涵蓋意外、醫療和養老三大產品線,助力員工老有所養、病有所醫,為企業引才留才提供保障,累計服務企業客戶超42萬家。同時,泰康養老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫養保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環節,降低交易成本,讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。(數據截至2020年12月31日)
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