崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
6、全面實施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
8、參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。
9、制定并推進(jìn)實施全面的營銷戰(zhàn)略、營銷方案,有效地管理客戶。
10、深入了解本環(huán)保行業(yè),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求
1、有過環(huán)保公司經(jīng)歷,有一定政府資源。
2、能組建團(tuán)隊。
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化價值觀。