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更新于 2月19日

數據管培生(大廠+無責6000起)

6000-11000元
  • 鄭州管城回族區
  • 经验不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

职位描述

崗位職責:
畢業時間:2022~2024年畢業生 至少一本以上,優先985 211 雙一流
我們在招的是管培生,有明確的培訓計劃;
3-6個月由管培生定崗為主管,培養方向:業務管理、策略運營、數據分析三方向培養
薪資結構:
1、輪崗期:無責底薪6000+績效2500+個人提成
2、定崗后:無責底薪6000+團隊管理績效,月入1w+
晉升路線:
管培生-見習主管-銷售主管-銷售高級主管-銷售見習經理-銷售經理-銷售總監!
任職資格:
1.近三年畢業,本科及以上學歷,學歷雙一流以上 985 211優先
2.抗壓力強,具有良好的溝通表達能力和交際能力;
3.有清晰的職業規劃。

工作地点

鑫泰大廈
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

朱女士/人事經理

剛剛活躍
立即沟通
賽優教育公司标签
賽優教育是上市公司旗下的領先教育公司。2009年萌生于中國政法大廈,一開始專注研究生考試培訓,于2014年成立公司單獨運作,通過互聯網在線形式,向職場人提供高質量的課程及服務,致力提升職場人的職場競爭力。形成多職業課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項目管理,心理咨詢,家庭教育,經濟師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經過十余年的發展,已成為累計培訓學員30萬,全國連鎖20余個城市,累計多輪融資的職業教育公司。賽優教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創精品課程體系。賽優教研團隊充分分析學員需求,扣住考綱,研發到教學,打造教學新方法“三步通關”。它是一個高效簡潔的學習規劃方案,是賽優為學員們保駕護航的一大神器!賽優教育教研負責人表示:“多年來實戰打造的‘三步通關’,不僅可以幫助學員們提升學習效率,更可以幫助他們提高學習體驗。我們通過大量的教學教研工作在‘三步通關’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養優秀的老師,打造優質師資團隊保證教學質量。雙管齊下,學員想不會都難!”賽優教育的“三步通關”把所有知識點按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學員也可以很快清晰厘清所有重要學習內容。接下來是怎么學,簡單的說就是看書,聽課,做題,三步通關把每個細節點拆碎,一點點地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關可以讓學員在學習過程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學員更精準地記住重點。而且在后期教師在教學過程中,會配合三步通關采用“將復雜的問題簡單化,簡單的問題技巧化”的教學方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負擔。賽優教育自2014年創立以來,一直專注于成人職業教育。經過七年的輝煌歲月,賽優教育從過往單純教育機構變成了一個既有教培,又有選聘能力的平臺。無論是在課程種類上還是師資質量上,都有了一個全方位的大跨步。這也正符合了賽優的企業價值觀:自律、學習、迅猛、簡單。 2020年,賽優教育喜獲獵聘網戰略投資近2億元!在加入上市公司一周年來臨之際,賽優將振帆再起航,而且要秉承著為學員為社會的辦學宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點號角吹響的典禮!賽優人有夢就去闖,敢夢敢拼搏!上市公司旗下的賽優教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創輝煌。賽優教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優老師們的努力下,我們賽優會一如既往地服務好每一位學員。希望他們走出賽優后,能在社會上人盡其才,發揮自己最大的價值。上市公司旗下的賽優教育擁有7年積累的教學教研和師資實力,今后還會一步一個腳印,再創輝煌。賽優教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優老師們的努力下,我們賽優會一如既往地服務好每一位學員。希望他們走出賽優后,能在社會上人盡其才,發揮自己最大的價值。
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