任職要求:
(一)具有良好的道德品質,有較強的事業心和責任心,擁有5年快銷品銷售經營經驗,飲品銷售經驗優先;
(二)具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;
(三)年齡50周歲以下,經濟管理或市場營銷專業本科及以上學歷;
(四)根據公司整體戰略規劃,制定團隊銷售目標、銷售策略和獎勵政策并有效執行;
(五)能夠建立銷售渠道進行銷售運作,引導和控制銷售工作的方向及進度并完成財務任務;
(六)學習行業知識,關注行業動態,把握最新銷售信息;
(七)具有較強的進取心、責任心、敬業精神,具備較強的外聯外交能力、較先進的管理理念、創新意識;
(八)負責市場信息的收集、規劃和開拓,挖掘潛在的銷售渠道。
(九)語言能力和文字功底良好,具有較強的抗壓能力。
(十)制定銷售計劃(年度、季度、月度),完成銷售任務。
(十一)完成董事會交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、全勤獎、節日福利、創業公司、通訊補助