中文字幕丝袜在线56页_亚洲另类色区欧美日韩_国产精品国色综合久久_国产a一级毛片午夜剧场14,天天色综合天天,日本免费一区二区三区四区五六区,99精品免费视频

方向一：
崗位職責：
1、流程自動化設計與實施：
1.1深入分析銷售中心現有業務流程，識別可自動化的環節，設計并實施自動化解決方案。
1.2利用工作流自動化工具或編程語言（如Python、Java等）開發自動化腳本和程序。
1.3整合銷售管理系統（如ERP、WMS、SRM等）與自動化工具，實現數據自動抓取、處理與輸出。
2、報表開發與優化：
2.1根據業務需求，設計并開發各類供應鏈報表，包括但不限于庫存報告、銷售訂單狀態跟蹤、物流效率分析等。
2.2優化現有報表系統，提高報表的生成速度、準確性和可讀性，確保數據實時性。
2.3實現報表的自動化發送與分享，減少人工干預，提高信息流通效率。
3、系統維護與優化：
3.1監控自動化流程的運行狀態，及時發現并解決潛在問題，確保自動化系統的穩定性和高效性。
3.2根據業務變化，持續優化自動化流程和報表，提升工作效率和準確性。
3.3參與供應鏈中心IT系統的升級與改造項目，提供技術支持和解決方案。
4、培訓與支持：
4.1為供應鏈中心員工提供自動化工具使用培訓，提升團隊整體的自動化應用能力。
4.2與其他部門緊密合作，提供技術支持和解決方案，推動跨部門流程自動化項目的實施。
任職要求
1.精通至少一種編程語言（如Python、Java、C#等），具備扎實的編程基礎。
2.熟悉CRM系統、工作流自動化工具（如UiPath、Automation Anywhere等）和數據庫管理（如SQL、MySQL等）。
3.了解銷售管理的基本原理和流程，有供應鏈管理系統（ERP、WMS、CRM等）使用經驗者優先。
4.至少2年以上IT領域工作經驗，有流程自動化、報表開發或相關領域項目經驗。
5.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立完成自動化方案的設計與實施。
方向二：
崗位職責：
1）根據人力資源規劃，協助上級進行HR數字化整體規劃與制定可行解決方案；
2）鎖定需求提供系統解決方案，推動HR數字化體系建設，對現有流程優化和設計制定系統化解決方案，不斷提升數字化水平；
3）組織實施HR數字化項目管理工作，協調IT部門，確保項目進度和效果，包括需求分析、方案設計評估、實施計劃制定。
4）HR數字化的實施、測試及上線工作，對HR數字化系統日常維護與運維，及時處理異常問題，確保穩定運行。
5）對HR數據可視化與常規報表技術方案規劃與建設，滿足相關人員在應用數據過程的訴求；
6）對HR數字化各模塊功能進行培訓，確保人員能夠熟練操作并充分利用系統功能，包括系統基礎操作、數據錄入、報表生成等，并快速解決系統異常問題。
7）確保HR系統的數據安全性，防止數據泄露。定期對系統進行安全漏洞掃描、攻擊防護，并進行數據備份，確保數據的完整性和可恢復性
任職要求：
1）大學本科及以上學歷，計算機、信息技術相關專業，英語四級以上，能讀寫；
2）5年以上人力資源數字化項目實施經驗；
3）熟悉人力資源信息系統(HRIS)和分據分析工具；
4）熟練掌握SQL Server或Oracle數據庫編程基礎；具備一定的java編程能力，能夠掌握HR系統可視化編程、接口開發及相關二開能力；
5）具備流程優化能力，良好的溝通能力與強有的責任心。