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更新于 1月14日

新能源發(fā)電設計師

9千-1.2萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

光伏系統(tǒng)設計光伏電站設計電氣設計項目施工管理土建設計

一、電氣工程師


1、人員需求:專業(yè)負責人1名、設計人員若干(含電一、電二、線路等專業(yè));


2、學歷要求:專業(yè)負責人具有本科及以上學歷,一般設計人員學歷不限,有大型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;


3、工作經(jīng)驗:專業(yè)負責人應具有5年及以上光伏電站電氣專業(yè)設計經(jīng)驗,獨立完成過10個及以上光伏項目初步設計及施工圖設計工作;設計人員有3年以上光伏項目電氣專業(yè)設計經(jīng)驗,能夠獨立完成光伏項目初步設計及施工圖設計工作;


4、崗位職責:


(1)負責光伏發(fā)電項目現(xiàn)場踏勘,升壓站電氣、場區(qū)電氣、集電線路、送出線路等的設計及設計方案復核優(yōu)化,采購技術文件編制,項目實施過程中的電氣專業(yè)技術交底工作,以及現(xiàn)場施工技術支持,負責與當?shù)毓╇姴块T等相關機構溝通協(xié)調工作。


(2)熟悉專業(yè)設計規(guī)程,具有光伏發(fā)電電氣設計經(jīng)驗,熟練掌握專業(yè)軟件使用及相關計算;


(3)具有較強的設計能力和工程實操經(jīng)驗,熟悉相關設備性能及選型,能獨立完成分配的設計工作任務。線路設計人員具備測繪知識者優(yōu)先;


(4)有較強的溝通協(xié)調能力,工作積極主動,能吃苦耐勞,能較好的團隊協(xié)同工作、工作踏實有責任心者優(yōu)先。


5、崗位薪酬:面議


一、土建工程師


1、人員需求:專業(yè)負責人1名、設計人員若干(含道路、基礎、結構等專業(yè));


2、學歷要求:專業(yè)負責人具有本科及以上學歷,一般設計人員學歷不限,有大型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;


3、工作經(jīng)驗:專業(yè)負責人應具有5年及以上光伏電站土建專業(yè)設計經(jīng)驗,獨立完成過10個及以上光伏項目初步設計及施工圖設計工作;設計人員有3年以上光伏項目土建專業(yè)設計經(jīng)驗,能夠獨立完成光伏項目初步設計及施工圖設計工作;


4、崗位職責:


(1)負責光伏發(fā)電項目現(xiàn)場踏勘,場內道路、升壓站、場區(qū)基礎、結構設計等土建的設計及設計方案復核優(yōu)化,項目實施過程中的土建專業(yè)技術交底工作,以及現(xiàn)場施工技術支持。


(2)熟悉專業(yè)設計規(guī)程,具有光伏發(fā)電土建設計經(jīng)驗,熟練掌握專業(yè)軟件使用及相關計算;


(3)具有較強的設計能力和工程實操經(jīng)驗,能獨立完成分配的設計工作任務;


(4)工作認真負責,能吃苦耐勞,具有較強的責任心。


5、崗位薪酬:面議


工作地點

國電新時代根據(jù)項目需求需要出差

職位發(fā)布者

方先生/綜合處處長

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公司Logo中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司
中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司(簡稱“貴陽院”)成立于1958年,是世界500強—中國電力建設集團有限公司重要成員企業(yè)。貴陽院現(xiàn)有員工4000余人,持有工程勘察、工程設計、工程咨詢3項綜合甲級資質,以及工程監(jiān)理等20余項專項甲級資質,擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級資質。多年保持“中國工程設計企業(yè)60強”,先后榮獲國家知識產權示范企業(yè)、國家認定企業(yè)技術中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強、貴州省首屆省長質量獎、貴州省級服務業(yè)龍頭企業(yè)等;擁有國家水能風能研究中心貴陽分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州省可再生能源人才基地、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺。貴陽院致力于服務“能、水、城”領域的工程技術服務、工程總承包、投資運營,是具備工程領域全生命周期價值服務能力的大型綜合性企業(yè)。主要承擔大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務領域的投融資、規(guī)劃、勘測、設計、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,業(yè)務范圍遍布國內30個省區(qū)市以及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國際市場。貴陽院為員工繳納七險三金(五險一金、雇主責任險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、大病互助基金),提供博士生補貼、住房補貼、通訊費、交通補貼、醫(yī)療補貼、新員工宿舍、免費健身活動中心、定期體檢、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境等福利政策和基礎設施。為員工提供了多渠道的職業(yè)發(fā)展通道及多樣化的職業(yè)培訓,為知識與技能的提升提供保障。更有貴陽貴安新引進人才安家費、薪酬補貼等政府配套引才政策。貴陽院秉承“責任、務實、創(chuàng)新、進取”的核心價值觀,在建設以技術和管理為核心競爭力的國際一流工程公司的征程上,誠摯邀請各位有志之士加入我們。
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