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職位描述
養老醫療機構
工作內容：
1、在公司連鎖運營規范體系下，全面主持養老院的行政、醫療、經營管理工作
2、確定社區站工作方針和目標，并制定相應的工作計劃，采取相應措施組織實施各項工作計劃的落實；
3、負責完善各部門崗位的職責、工作制度和護理業務管理制度并督促執行，對各部門工作進行質量監督及考核，嚴防差錯事故的發生；
4、負責執行在職員工培訓計劃，組織業務技術訓練，定期進行業務技術考核；
5、負責社區站的行政管理工作以及員工的聘任、考核、業務培訓、獎罰等工作；對各部門責任目標完成情況進行考核；
6、關心員工福利，了解掌握社區站員工的思想、工作及生活情況，發現問題及時解決；
7、向老人及家屬詳細介紹機構各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，明確權利義務；
8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與和有關社會團體、機構保持聯絡；
9、積極參加內部和外界舉辦的培訓業務，以不斷提升自我專業服務水平；
職位要求：
1、男女不限，50周歲以下，大學專科以上學歷；
2、醫學、護理學、老年服務等相關專業知識背景；
3、中級以上資格證；
4、7年以上臨床經驗，含3年以上管理經驗（養老機構管理經驗優先）；
5、熟悉醫院/養老院的管理模式，服務流程，熟悉行業法律法規優先；
6、具備突發危機公關處理能力，較強的表達與談判能力，善于處理公共關系，具備很強領導能力與人際關系協調能力
7、有院長、醫務科科長護理部主任、護士長從業經驗者優先。同意外派優先錄用。
職位福利：五險、包吃住、績效獎金、帶薪年假、節日福利