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崗位職位：
1. 負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
3. 負責辦公用品采買、辦公區設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司綜合統計，工資核算，相關的人事、行政等工作；
6. 掌握最新與企業相關政策和人員配置，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 本科學歷，專業以財務、人力資源管理為主；
2. 有3年以上人事行政工作者優先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。