主要崗位職責:
1.配合主管/組長的工作安排,使用電子掃描槍、叉車等倉庫操作工具完成倉庫運營日常事務處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質完成;
2.日常所操作的貨物主要為快消品,水飲類產品重量稍重,其他食品類貨物均屬于輕貨類別;
3.上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.身體健康,18-45歲,能夠適應一定重量貨物處,學歷不限;
2.有過倉庫工作經驗更佳;
3.具備不怕吃苦的品質,具有團隊協作精神;
4.手腳靈活,能夠適應使用電子掃描槍等電子工作設備。
福利待遇:
1.月工資3000-4000元;日工作8小時,按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費另算;
2.入職與人力資源公司簽署勞動合同,派駐到此項目開展工作,入職第二月起繳納五險、節假日發放福利;
3.試用期2個月,月休4天;
4.工作滿一年后年假7+天。
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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