崗位職責
1、根據董事長的要求確定公司的經營方針,建立和完善公司各項經營管理制度和運作流程,并保證有效執行。
2、主持公司的基本團隊建設及日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃,對戰略指標的達成負責。
3、針對工作過程中出現的執行問題提出有效的糾正措施,確保年度經營目標順利實現。
4、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象、代表董事長處理公司各項對外事務。
5、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
任職要求
1、5年以上企業管理經驗,3年以上互聯網行業或智慧校園團隊管理經驗(不符合要求者勿投)。
2、熟悉互聯網企業運營模式,在團隊管理方面有極強的管理技巧和才能,熟悉企業全面運作企業經營管理,各部門工作流程。
3、具備較好的政府資源,善于協調、溝通,責任心強。
偏向合伙人,需有一定資源。