崗位職責:
1、負責員工的入職、離職、轉正、調崗等事務,及員工信息的收集、錄入、更新和維護工作;
2、負責員工人事檔案,勞動合同及相關合同檔案的更新維護等管理工作;
3、協同人事系統的維護,完成基礎數據的輸入和輸出,為公司內部部門和員工提供準確的數據支持;
4、員工請休假管理;
5、其他人事項目相關的工作開展及領導交辦的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理類相關專業優先;
2、熟練使用office辦公軟件,熟悉人事工作流程,熟悉勞動法、人事政策及相關法規;
3、具有較強的多項事務處理能力,強烈學習力及責任心,較強的溝通、協調、抗壓能力;
4、有SSC人事工作經驗者優先。