【崗位職責】
1、完成員工招聘、培訓提升、員工關系管理等工作;
2、深入了解公司業務,支撐業務開展人力資源各項工作;
3、定期圍繞支持團隊進行數據整理,數據分析工作。
4、完成直接上級交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源管理,企業管理等相關專業,HRBP工作經歷優先;
2、二年以上人力資源相關工作經驗,熟悉國家或地方相關人事政策法規,擅長招聘。
3、熟練使用辦公自動化軟件。
4、優秀的組織、計劃、分析、溝通能力,學習力,自驅力強。
【公司福利】
1.免費提供一日三餐、住宿、通勤車;
2.豐富的企業文化活動、節日福利;
3.每年組織大型的戶外拓展活動和旅游。